2026년 직원별 연차 사용 기록 (예시)

근태에 기록된 연차·반차와 내부 결재의 승인 기록을 합칩니다. 수기와 승인이 같은 직원·날짜에 겹치면 수기 기록을 우선합니다.

계산기에는 올해 사용일수만 자동 입력합니다. 발생·잔여 일수는 출근율 80% 이상과 회계연도 운영을 가정한 추정치입니다. 입사일 기준으로 바꾸면 사용일수도 해당 기간에 맞춰 직접 수정해 주세요. 연차 사용촉진은 서면 통지가 필요합니다(근로기준법 제60·61조).

1년 이상 근로자의 해당 연차에 한해, 사업장에서 확인한 소멸일과 미사용 일수를 입력하면 1차·2차 준비일을 달력에 등록합니다. 입사 1년 미만 연차는 절차가 다릅니다.

직원연차 소멸일확인한 미사용 일수

대상 연차, 소멸일, 미사용 일수를 직접 확인했습니다.

이 기능은 직원에게 서면을 보내지 않습니다. 실제 통지와 수령 기록은 사업장에서 별도로 관리해 주세요. 근로기준법 제61조 확인

계산기

연차 계산

입사일 기준과 회계연도 기준으로 발생 연차와 잔여 연차를 산정합니다(출근율 80% 이상 가정).

산정 근거: 근로기준법 제60조: 1년 미만 매월 개근 시 1일, 만 1년부터 15일, 만 3년부터 2년마다 1일 가산(최대 25일). 월·연 단위 기간은 민법 제160조에 따라 달력으로 계산합니다.

입력

계산 결과

입력하는 즉시 계산됩니다. 참고용 근사치입니다.

필요한 값을 입력하면 계산 결과가 여기에 표시됩니다.

입사일을 입력하십시오.

자주 묻는 질문

입사일 등을 입력합니다. 값을 바꾸면 계산 결과가 바로 갱신됩니다.

입력값과 화면에 표시된 기준으로 계산한 참고 결과입니다. 최종 금액과 적용 요건은 관련 기관의 최신 기준과 제출 자료를 확인해 주세요.